Solo el 62% de Trabajadores Considera Seguro su Empleo en México: ManpowerGroup

=Esto en los próximos seis meses, según un estudio del Barómetro de Talento de la firma
Redacción Minuto a Minuto
El 61 por ciento de los trabajadores en México planea permanecer en su empleo actual durante el primer semestre del año, en contraste con el 19 por ciento que se encuentra buscando activamente nuevas oportunidades laborales, revela el estudio Barómetro de Talento de ManpowerGroup, empresa estadounidense líder en recursos humanos y soluciones de talento.
Por otra parte, la firma destaca que, a nivel general, el 62 por ciento de los trabajadores mexicanos percibe que su empleo es seguro en los próximos seis meses. Además, el 54 por ciento afirma estar satisfecho con su trabajo, lo que los hace poco propensos a renunciar voluntariamente en el mismo periodo.
“Por sector, los trabajadores de Tecnologías de la Información son quienes perciben la mayor estabilidad en su empleo actual, seguidos por aquellos que laboran en Finanzas y Bienes Raíces, y Transporte, Logística y Automotriz”, indica ManpowerGroup.
Sin embargo -añade-, por tipo de puesto, solo el 52 por ciento del personal operativo percibe estabilidad laboral, el porcentaje más bajo. En contraste, a nivel ejecutivo o senior, el 70 por ciento de los trabajadores confía en la permanencia en su empleo. “La edad es otro factor que influye en la decisión de los trabajadores de permanecer o no en su empleo actual”.
El estudio de ManpowerGroup descubrió que las generaciones más jóvenes, como los Centennials (18 a 27 años), tienen una menor intención de permanencia en su empleo actual. Por otro lado, la Generación X (entre 44 y 59 años) muestra la mayor seguridad de estabilidad laboral para el próximo semestre.
BUSCADORES DE EMPLEO
En otro punto, el Barómetro de Talento de ManpowerGroup apunta que, entre los mexicanos que buscan empleo, el 62 por ciento tiene confianza de encontrar una nueva oportunidad laboral en los próximos seis meses.
“Los más optimistas en lograr una recolocación laboral son los perfiles de Tecnologías de la Información, Industria y Materiales, y Salud y Ciencias de la Vida”, puntualizan las referencias.








