=Su autor es Jorge Paoli Díaz, socio director de Diestra Hoteles

Por Juan García Heredia

La empatía, escucha activa y supervivencia humana en grupo, son ideas que pretende impulsar el libro “Cuidar lo común. Lecciones de las empresas familiares para liderar cualquier organización”, presentado este 28 de mayo de 2026 en la Ciudad de México por su autor Jorge Paoli Díaz, socio director de la empresa Diestra Hoteles.

Durante la presentación, el exdirector de la revista Este País, Eduardo Garza Cuéllar destacó la necesidad de que ese texto “sea leído” para multiplicar la sabiduría que ahí se encuentra “y con ello bendecir a un país que está necesitado de nuestra bendición”.

“Este libro pretende poner sobre la mesa ideas como la empatía, la escucha activa, la construcción de cultura y valores compartidos, la confianza, la solidaridad, los rituales que permiten dar continuidad a proyectos comunes”, dijo Jorge Paoli en el lanzamiento de su obra en una ceremonia efectuada en el auditorio de la librería ‘Rosario Castellanos’ del Centro Cultural Bella Época en la colonia Hipódromo Condesa de la capital mexicana. La presentadora fue Ana Bermúdez.

Esta obra inicia con un texto firmado por el fundador de la consultoría de negocios Mindcode, Eduardo Caccia, donde se aclara: “Este no es un libro sobre empresas familiares. Es, más bien, un ensayo lúcido sobre una de las acciones más humanas -y más exigentes- que existen: compartir. Compartir un proyecto, un legado, una historia, un futuro posible.

Durante la presentación del libro.

“Será luminoso para quien acepte una verdad incómoda: nada hay más fuerte que un vínculo humano, y nada hay más frágil que un vínculo humano. En esa tensión vivimos. Desde ahí construimos empresas, fraguamos amistades, hacemos planes comunes y, también, entramos inevitablemente en conflicto. Lo común no es un territorio estable: es un equilibrio siempre provisional”, señala Caccia

“Cuidar lo común” -puntualiza- es un libro sobre supervivencia humana en grupo. “Hay que leerlo por una simple razón: el corto plazo se decide solo. El largo plazo, en cambio, sólo existe si alguien está dispuesto a cuidarlo”.

En otro punto, añade: “Cuidar lo común es brújula en el sentido más sobrio y más necesario del término. No promete llegar más rápido, sino no perderse”.

Durante la ceremonia también participó el maestro de historia, Héctor Alfonso Bolio, quien opinó que el verdadero problema de las empresas familiares son las personas. Asimismo, expuso que este tipo de compañías dura 24 años en promedio. El libro procura “lograr que cada uno de nosotros reflexione seriamente sobre esto”, expuso.

Y es que, en base a datos contenidos en la obra, la empresa familiar se enfrenta a un mundo incierto y turbulento, además de una compleja red de vínculos profesionales y emocionales. “No es casualidad que, generación tras generación, muchas de estas empresas no logren sobrevivir”, subraya.